预算法的绩效原则

       鉴于当今社会经济政治的复杂多变，尤其是当代财政和市场密切相关联，预算不可能是严格的一个计划，在执行中需要有一定的弹性并且可以调整。
 
       预算法的基本原则是在预算、决算的编制、审查、批准、监督、和预算的执行调整过程中应当遵守的基本准则。
 
       绩效是指政府支出应该和有效公共服务的提供相匹配的，绩效原则是指政府应当将绩效贯穿在预算的全过程。
 
       预算是财政的中心，现代的预算制度是国家治理体系和治理能力现代化的基础和重要标志，因为花钱必问效、无效必问责的理念实施预算绩效管理，被称为建立现代预算制度的突破口，全面推进预算绩效管理工作，强化支出责任和效率意思，逐步将绩效管理的范围覆盖到各级预算单位和所有的财政资金，将绩效评价重点由项目支出拓展到部门的整体支出和政策、制度、管理等等各个方面，加强绩效评价结果的应用，把评价结果作为调整支出结构，完善财政政策和科学安排预算的重要依据。
 
       预算法确定了绩效原则是预算单位的法定责任，确定了预算分配上的绩效根据和预算草案应该负有的绩效目标的制度，预算法将“提高预算绩效”列入到了预算草案和预算执行情况审查结果报告的内容，规定了各级政府、各个部门、各单位应当对预算支出情况开展绩效评价。